Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht beschäftigt Arbeitnehmer wie Arbeitgeber gleichermaßen. Dabei liegen die Interessen der beiden Parteien häufig auseinander. Fast immer ist die eine Seite aber auch von der anderen Seiten bei der Zielerreichung abhängig. Gerade im Arbeitsrecht  ist ein schnelles Handeln Voraussetzung für den späteren Erfolg. Lassen Sie sich daher lieber einmal mehr beraten als einmal zu wenig. Im Wesentlichen sind wir für Sie in folgenden Fragen da:

  • Kündigungsschutz und Kündigungen
  • Lohn- und Gehaltsfragen
  • Arbeitszeitmodelle
  • Wettbewerbsfragen
  • Tarifverträge sowie Betriebsvereinbarungen
  • Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht
  • Stellenabbau
  • Sozialpläne
  • Auflösungsvereinbarungen
  • Abmahnungen
  • Zeugnisse

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